こんにちは、くらともです☕
今日は、ちょっと真面目に——私の仕事「病棟で働く看護助手（看護補助者・介護福祉士）」のリアルをお話しさせてください🌷
※病院によって呼び方は「看護助手」「看護補助者」「ナースエイド」などさまざまですが、やっていることは同じです😊
「看護助手（看護補助者）って、資格なくてもできる仕事でしょ？」
「お給料、安いんじゃない？」
「誰でもなれるって聞いたよ」
…こういう声、けっこう耳にします。くらとも、そのたびに「ちょっと待って！」って心の中で叫んでるんですよ😅
この記事では、実際に病棟で10年以上働いてきたくらともが、この仕事のリアル——大変なこと、やりがい、お給料、向いてる人・向いてない人まで、正直にお話しします。
これから目指そうか迷っている方、家族にこの仕事を理解してもらえない方の、お役に立てたら嬉しいです😊
📊 まず知ってほしい。25万人足りない現実
厚生労働省が2024年7月に発表した推計によると、介護職員は——
| 年度 | 不足する介護職員数 |
|---|---|
| 2026年度 | 約 25万人 |
| 2040年度 | 約 57万人 |
…もう、ちょっと想像つかない規模ですよね😢
だから求人には「無資格・未経験OK」って書かれています。「誰でもできるから」じゃなくて、「とにかく人が足りないから、働きながら育てます」って意味なんです。
🏥 病棟の看護助手・看護補助者は「患者さんの命を守る」仕事
「高齢者のお世話をするだけでしょ？」
——これも、よく言われます。でもね、病棟で関わる患者さんって、こういう方たちです👇
- 🍽️ 食事でむせやすく、誤嚥のリスクが高い
- 🧠 認知症で、思わぬ行動をとることがある
- 🚶 自力で立てない、歩行が不安定で転倒リスクが高い
- 👕 衣服の着脱に介助が必要
- 💊 体調が急変しやすい
ひと口に「食事介助」って言っても、一口運ぶたびに飲み込めているか、むせていないかを観察して、ペースを調整して、声をかけて……。
たった1回の誤嚥が命取りになることもあるから、のんびりなんてしていられません。
「ただのお世話」じゃなく、「命を守る」仕事なんですよ🌷
しかも、やることはそれだけじゃありません。
- 看護師の補助（処置・検査の準備）
- 検査の付き添い・搬送
- 入退院対応、ベッドメイキング
- 物品補充、環境整備、清掃
- ナースコール対応
まさに 病棟の「何でも屋」。常に動いていて、いろんなところから呼ばれます。そんな中でも優先順位は ①患者さんの安全 ②他スタッフとの連携 ③効率。この順番だけは、絶対に崩せません。
🌷 それでも続けたくなる、この仕事の「やりがい」
大変なことばかり書いてしまいましたが、くらともが10年以上続けられているのは、それ以上にやりがいがあるからです✨
- 😊 患者さんの「ありがとう」の笑顔
- 💐 ご家族から「あなたで良かった」と言われた瞬間
- 🌱 寝たきりだった方が、少しずつ回復していく姿
- 🤝 看護師さんから「助かった！」と頼られる瞬間
特に最後の「看護師さんや同僚から頼られる」これ、じわじわ効くんです。
誰かの役に立っているって実感できる仕事って、意外と多くありません。この仕事はまさに 究極の「他者貢献」 だと思っています。
それに、ここで身につくスキルって、実はすごい財産なんです。
| 身につくスキル | どこで活きる？ |
|---|---|
| 状況判断力 | どんな職場・家庭でも |
| 多職種との連携力 | チームで働くすべての仕事 |
| 観察力・気配り | 接客・サービス業全般 |
| 体力・タフさ | 何歳になっても武器 |
これ、ぜんぶ「ポータブルスキル」といって、どこに行っても使える能力。簡単には身につかない、貴重なものなんですよ🌱
✅ 続けられる人・辞めていく人の違い
正直な話、この仕事は向き不向きがハッキリしています。くらともが見てきた「続けられる人／辞めていく人」の特徴をまとめると——
| ⭕ 続けられる人 | ❌ 辞めていく人 |
|---|---|
| 状況を冷静に判断できる | 感情で動いてしまう |
| 人の役に立つことが嬉しい | 「人が好き」だけで来た |
| 自分のペースを保てる | 他人と比べて落ち込む |
| 体調管理ができる | 無理をして燃え尽きる |
特に大事なのが「冷静さ」。
便尿失禁の対応、急に怒り出す患者さん、ベッド柵を乗り越えようとするご高齢の方——こういう場面で慌てずに動けるかどうか、ここがこの仕事の分かれ道です。
「人が好き」だけでは続きません。
「冷静に、人を大切にできるか」が問われます。
逆に言えば、この適性さえあれば、無資格・未経験でもちゃんと続きます。くらとも自身、最初はなにも分かりませんでした。それでも10年以上続けて、今ここに立っています🌷
💰 「給料が安い」は本当？ちょっと待って
「介護職＝安月給」ってイメージ、根強いですよね。くらともも、入る前はそう思っていました。でも実際は、職場によってぜんぜん違います。
なぜ「安い」と言われるのか
- 介護報酬の上限が制度で決まっている
- 病院・施設の経営状況もさまざま
- 非正規雇用の割合が高い
- 専門性が社会的に正しく評価されていない
でも、職場選びで変わります
くらともの職場にも、施設から転職してきた同僚がいます。彼女がよく言うのは——
「月給は施設のほうが手当が厚くて高かった。
でも、病院はボーナスがしっかりしてるから、年収では病院が上だった」
こういうの、求人票の月給だけ見てると分からないんですよね😢 年収・手当・ボーナス・夜勤手当・退職金まで含めて比較するのが大事です。
さらに——これ、あまり知られていないんですが、公立病院では地方公務員として採用されるケースもあります。くらともも、まさにその道を通ってきました。給与も安定、福利厚生も手厚い。選択肢の1つとして覚えておいてください🌷
👉 くらともが非正規から公務員看護助手になるまでの話はこちら
📈 給料を上げる道は、ちゃんとあります
「この仕事、どうせ頑張っても上がらないんでしょ？」
——これも違います。資格を積み上げていけば、ちゃんと待遇は変わります✨
| 目指す姿 | おすすめの研修・資格 |
|---|---|
| 現場の認知症ケアを強化したい | 認知症介護実践者研修 |
| 病棟の認知症ケアリーダーに | 認知症介護実践リーダー研修 |
| より専門的に学びたい | 認知症ケア専門士 |
| 指導・マネジメントも | 認知症ケア指導管理士 |
| 国家資格でキャリアアップ | 介護福祉士（実務経験3年＋実務者研修） |
くらともの職場にも、未経験で入って働きながら実務者研修→介護福祉士とステップアップした後輩がいます。やる気さえあれば、ちゃんと道は開けるんです🌱
🍱 「自分にできるかな」と不安な方へ
ここまで読んで「やっぱり私には無理かも…」って思ったあなた。
ちょっとだけ、くらともの好きな考え方を聞いてください。
くらともは、職場を「幕の内弁当」に例えることがあります🍱
焼き鮭みたいな頼れるベテランも、卵焼きみたいなムードメーカーも、からし蓮根みたいにクセはあるけどいい仕事をする人もいる。全部そろって、初めてお弁当が完成するんです。
だからね、「全部できる人」になる必要なんてない。
あなたの得意なこと、あなたの持ち味を活かせる現場が必ずあります。すべてを完璧にこなす必要はありません。あなたらしく働ける場所を見つけること——それが、この仕事を長く続けるコツです🌷
👉 幕の内弁当理論、詳しくはこちら
🌷 くらとものまとめ
この記事で伝えたかったこと、3つだけもう一度👇
- ✅ 看護助手（看護補助者）は「誰でもできる仕事」じゃない。命を預かる、専門性のある仕事
- ✅ やりがい・スキル・キャリアの道は、ちゃんと存在する
- ✅ 職場選び次第で待遇も働きやすさも変わる
「介護職＝誰でもできる仕事」じゃなくて、「誰かの暮らしを支える、大切な仕事」。そう思ってくれる人が1人でも増えたら、くらともは嬉しいです😊
これからこの仕事を目指す方、今まさに悩んでいる方。いつでもこのブログに帰ってきてください。一緒にがんばりましょうね🌷
最後まで読んでくださって、ありがとうございました☕
— くらとも
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